档案人员岗位职责
时间：2015-10-29 16:30:04
1、 档案部门负责人职责
（1）、认真贯彻执行上级机关下达的各种档案管理文件精神和规定，及时组织学习、落实、检查实施情况。
（2）、贯彻落实有关企业档案管理工作的方针目标和规章制度，做好本部门工作计划，定期进行检查和总结。
（3）、搞好部门之间的协调配合，抓好档案工作网络建设，确保档案的归档率、完整率、准确率。
（4）、抓好档案管理业务建设，逐步提高现代化管理手段，使档案管理适应企业现代化管理的需要。
（5）、抓好档案信息的分析和加工整理工作，使档案资源得以开发利用，为促进企业管理进步、增加企业经济效益提供服务。
2、专职档案员岗位职责
（1）、严格执行本公司档案管理制度，确保档案的完整、准确、系统、安全。
（2）、认真做好本公司各类档案的收集、整理、立卷、统计、保管工作。
（3）、编写档案目录索引，汇编检索工具，严格供阅制度，主动、热情提供利用。
（4）、参加与档案工作有关的企业活动，有关会议、工程验收、设备开箱等。
（5）、严格执行保密制度、库房管理制度，定期检查档案保管状况，做到帐、物相符，并参与做好档案的鉴定、销毁工作。
（6）、指导和协助兼职档案人员做好文件材料形成、积累和立卷归档工作。
3、 兼职档案员职责
（1）、严格执行档案管理制度和保密制度，并积极配合做好档案宣传工作。
（2）、服从档案室的业务指导，随时完成档案室提出的有关文件材料的收集和整理工作。
（3）、负责本部门工作中文件材料的形成、积累和预立卷工作，并定期向档案室移交归档。
（4）、做好本部门日常工作中档案的整理、保管工作。
（1）、认真贯彻执行上级机关下达的各种档案管理文件精神和规定，及时组织学习、落实、检查实施情况。
（2）、贯彻落实有关企业档案管理工作的方针目标和规章制度，做好本部门工作计划，定期进行检查和总结。
（3）、搞好部门之间的协调配合，抓好档案工作网络建设，确保档案的归档率、完整率、准确率。
（4）、抓好档案管理业务建设，逐步提高现代化管理手段，使档案管理适应企业现代化管理的需要。
（5）、抓好档案信息的分析和加工整理工作，使档案资源得以开发利用，为促进企业管理进步、增加企业经济效益提供服务。
2、专职档案员岗位职责
（1）、严格执行本公司档案管理制度，确保档案的完整、准确、系统、安全。
（2）、认真做好本公司各类档案的收集、整理、立卷、统计、保管工作。
（3）、编写档案目录索引，汇编检索工具，严格供阅制度，主动、热情提供利用。
（4）、参加与档案工作有关的企业活动，有关会议、工程验收、设备开箱等。
（5）、严格执行保密制度、库房管理制度，定期检查档案保管状况，做到帐、物相符，并参与做好档案的鉴定、销毁工作。
（6）、指导和协助兼职档案人员做好文件材料形成、积累和立卷归档工作。
3、 兼职档案员职责
（1）、严格执行档案管理制度和保密制度，并积极配合做好档案宣传工作。
（2）、服从档案室的业务指导，随时完成档案室提出的有关文件材料的收集和整理工作。
（3）、负责本部门工作中文件材料的形成、积累和预立卷工作，并定期向档案室移交归档。
（4）、做好本部门日常工作中档案的整理、保管工作。
